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단체소개
- 늘 처음처럼 일하고 일신우일신(日新又日新) 혁신을 지향하는 배움누리공동체는
학습자들의 잠재적 역량을 발견하여 비전과 사명이 살아있는 행복한 일터로 만들기 위해 사업장 종사자들에게 양질의 직무능력향상을 위한 교육의 기회를 제공하여 업무수행 능력을 높이고 소속기관의 경쟁력과 가치를 높여가고자 배움나눔터로 운영되는 직업능력개발훈련시설입니다.
운영목적
- 사업장 종사자의 직무능력 향상을 통한 업무수행능력 강화
- 사업장 이용자(고객)에게 최상의 서비스 환경 마련
- 사업장 내 안전사고와 응급상황 대처를 위한 안전인력 Pool 구축
- 다양한 교육기회 제공으로 인한 전문인력 양성
- 지역사회 일자리 창출을 위한 네트워크 환경 마련
운영안내
- 법적근거 : 고용보험법 및 근로자직업능력개발법(고용노동부 소관)
- 훈련유형 : 실업자, 재직자, 채용예정자, 사업주위탁, 1:1기업맞춤형 훈련, 일학습병행제
- 운영방법 : 배움누리공동체 자체 교육장 및 사업장 방문교육 / 교육컨설팅
- 훈 련 비 : 고용노동부 환급(훈련유형 기준 적용)
- 직업능력개발훈련이란?
- 근로자로 하여금 직업에 필요한 직무수행능력을 습득·향상하게 하기 위하여 실시하는 훈련을 말합니다.
직업능력개발훈련을 훈련의 내용과 대상에 따라 구분하면 양성훈련, 향상훈련, 전직훈련으로 구분되고, 훈련방법에 따라 집체훈련, 현장훈련, 원격훈련, 혼합훈련으로 구분됩니다.
일학습병행제 : OFF-JT 지정기관
- 일학습병행제란?
- 기업이 근로자를 채용하여 일을 하면서 교육훈련을 통해 기업에 필요한 실무형 인재를 양성하는 것입니다.
